華祺工業股份有限公司/RODEX FASTENERS CORP. 投資人服務專區

公司員工人身安全與工作環境的保護措施與其實施情形

本公司職業安全衛生政策

【遵行法令、重視承諾】

遵循國家職安衛法令規章與客戶及相關團體之規定，並尊重相關利害團體對職業安全衛生之要求，強化健康促進，建構健康幸福職場。

【災害預防、創造環境】

以災害預防及災害防止的觀念，使用適當之管理工具與成熟的技術及可運用之資源，整合廠區內作業職安衛問題，提出有效對策，創造零災害環境。

【績效評估、風險控制】

建立量化指標，擴展職安衛活動至產品及相關服務，提升整體職安衛績效及有效控制風險。

【自主管理、持續改進】

落實職安衛管理系統，全員參與職安衛活動，共同維護健康職場，並堅守持續改善的理念。

●勞工作業環境監測

握勞工工作場所作業環境實態與評估工作者其作業環境暴露狀況，採取之規劃、採樣、監測及分析。為保障勞工免於作業場所中有害物的危害，提供勞工健康舒適的工作環境，每年均執行2次作業環境監測，逐步瞭解工作人員的暴露實態。

●勞安查核

本公司訂有年度工安查核小組工作計畫，由總經理擔任總召集人。各項查核報告由工安查核小組運用「工安查核系統」，將查核建議改善事項及具體改善情形登錄，供各單位上網參考改進，並且每月根據查核建議改善事項於工安查核小組會議上檢討缺失。

公司訂定職業安全衛生管理計畫落實執行，新進人員皆安排有關環境安全衛生之教育訓練，在職期間公司每半年舉辦一次勞工安全衛生暨消防安全訓練。

113年發生工安意外共3件, 其中員工上下班的交通意外事故即佔了2件，改善對策中要求發生職災的單位對員工的工作狀況要了解，勿有過勞的情形，並要求員工上下班要小心並注意交通安全。

本公司113年公安教育訓練與宣導共258人次，教育訓練53小時。

●設備安全管理

本公司進行設備分級，對於危險性機械及設備均依法予以列管，並做詳盡的檢查，確保設備能安全操作。113年公司之危險性機械部份，有固定式起重機及移動式起重機及鍋爐等，均依照「危險性機械及設備安全檢查規則」辦理定期檢查，確保設備之使用安全問題。

●公司定期實施公共安全檢查、勞工安全訓練課程及辦理員工健康檢查，以提供員工安全與健康之工作環境。